Teste De L Criture

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Au deuxième groupe se rapportent les actions secrètes des adversaires dans le conflit. La mode d'action principale dans le conflit caché intérieur est la gestion. C'est le moyen de la gestion, quand les raisons pour la prise de décision sont transmises à uns des personnages à l'autre. Un des adversaires tente de transmettre et introduire à la conscience d'autre une telle information, qui oblige à agir ainsi qu'avantageusement à celui qui a transmis l'information donnée.

L'achèvement de l'incident peut servir du signe extérieur du règlement du conflit. Notamment l'achèvement, et non la cessation temporaire. L'élimination, la cessation de l'incident - nécessaire, mais la condition insuffisante du remboursement du conflit. Souvent, ayant cessé la coopération active conflictuelle, les gens continuent à éprouver l'état, chercher sa raison. Et alors était le conflit éclate de nouveau.

Il est difficile d'arrêter le procès apparaissant conflictuel. Cela s'exprime par ce que le conflit a la nature cumulative, i.e. chaque action agressive amène à l'action de retour ou le châtiment, et en outre plus fort, qu'initial.

Les raisons du conflit consistant sous de diverses formes de l'inégalité économique et sociale. Ce type des raisons est lié aux différences considérables de la distribution des valeurs entre les individus et si par les groupes. L'inégalité dans la distribution des valeurs existe partout, mais le conflit apparaît seulement à une telle valeur de l'inégalité, qui est considérée comme très considérable.